Nawi est la dernière des Amazones du Dahomey. Ces guerrières d’élite formaient une unité militaire entièrement féminine reconnues pour sa force, sa loyauté et sa résistance aux épreuves.

De nombreuses femmes de tête se retrouvent en position de pouvoir sans avoir les outils nécessaires pour exceller dans leur leadership. Afin de permettre à ses femmes de révéler pleinement leur potentiel et gérer au mieux leur position, Nawi est née. Ecole de formation et d’accompagnement, elle donne des outils concrets à ces femmes, les encourageant à assumer et à équilibrer leurs différents rôles tout en étant pleinement elles-mêmes.

Experts en psychologie, développement personnel, management, carrière, protocoles et étiquettes, ou encore image personnelle, des experts prennent en compte les spécificités de ces femmes pour offrir des solutions personnalisées et des réponses précises aux problématiques rencontrées par chacune d’elles.

Elle aime se définir comme étant une « pieuvre » : une femme aux plusieurs casquettes, mariant parfaitement ses positions de chef d’entreprise, manager et associée, avec ses rôles d’épouse et de mère. Sa carrière l’a souvent confrontée à des environnements professionnels masculins dans lesquels elle sait aujourd’hui s’imposer. Au fil des années, celle-ci a affirmé son style de leadership en étant alignée avec sa nature profonde. En discutant avec les femmes de pouvoir autour d’elle, une conclusion lui a sauté aux yeux : elles partagent toutes les mêmes défis dus à leurs différents rôles et responsabilités sans être accompagnées. C’est à partir de ce déclic que Nawi est née.

« Nous traversons toutes les mêmes défis dans la gestion de nos carrières et vies sociales, Nous devons créer des synergies pour les relever ensemble et inspirer les générations futures. »